ハローワーク建設業セミナーに登壇。

 

3月12日に、ハローワーク四万十が主催する【企業担当者が語る建設業セミナー】に、企画広報担当者と土木部技術部長が登壇しました。

 

四万十市総合文化センター「しまんとぴあ」で開催され、当社の事業を例に挙げて、建設業の現状、どのような仕事をするのかなどについてお話ししました。

 

皆様、真剣に聞いていただき、最後には質問もしていただいたりと、とても貴重な時間となりました。

 

建設業は私たちの生活には、必要不可欠な業種です。

普段はその成果を気に留めることはないでしょうが、昨今では建設業の人材不足のしわ寄せが、地方だけではなく多くの都道府県で発生しています。

新しいものを造り、生活を豊かにすることはもちろんですが、老朽化が進む設備の保守・点検・修繕も建設業の仕事です。

災害が発生した時も、多くは取り上げられませんが、その裏では建設業が力を発揮しています。

そのように、日々私たちの生活を支えてくれる、当社だけではなく多くの建設業で働く仲間を誇りに思います。

 

建設業の魅力と必要とされていることが、少しでも伝わっていれば嬉しいです。

 

このような貴重な時間をいただき、ハローワーク四万十の皆様、関係者の皆様、本当にありがとうございました。

 

受講された皆様、お疲れ様でした。

ご清聴、ありがとうございました。

 

 

ハローワーク

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/

 

高知県建設業協会

https://www.kokenkyo.or.jp/

 

しまんとぴあ

https://www.city.shimanto.lg.jp/site/shimantopia/

健康経営アワード2025を聴講。

 

3月12日に【健康経営アワード2025】をオンラインで聴講しました。

 

健康経営優良法人の代表企業への授賞式と、パネルディスカッションが行われました。

多くの事例に触れ、当社でも参考にしていきたいと思います。

 

豚座建設では引き続き、地域も役職員も会社も『健康』な会社を目指します。

 

健康経営優良法人認定事務局の皆様、関係各所・団体・機構の皆様、発表された企業の皆様本当にありがとうございました。

また、認定された企業の皆様、本当におめでとうございます。

【健康経営優良法人2025】に認定。

 

引き続き【健康経営優良法人2025】に認定されました。

 

健康経営優良法人の認定も6年になります。

役職員皆様のご協力のおかげです。

 

社員の健康について考えたり、様々な健康に関する取り組みを計画し、申請などを行う健康づくり担当者の皆様、いつもありがとうございます。

 

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

 

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

 

本制度では、規模の大きい企業や医療法人等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業や医療法人等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。

 

豚座建設では引き続き、地域も役職員も会社も『健康』な会社を目指します。

ジョブカフェこうち・若手交流セミナーに参加。

 

3月6日、ジョブカフェこうちが主催する「がんばる若手社員のための交流セミナー＆トークミーティング　第4回」に、土木部の新人が参加しました。

 

喫茶店にて少数名で行われるセミナーで、全4回開催されました。最終回の内容は「１年の振り返り＆トークミーティング」でした。

 

終始リラックスムードの中、今回は参加者自身のキャリアビジョンと達成へのステップを言語化するコーチングツール「Points of you」を使ってのグループワークが行われたそうです。

自分自身の課題の発見、目標達成へのステップの決定、キャリアビジョンなどを明確に“言語化”できたことは、非常によい機会になったようです。

 

他業種の方々とのワークの経験は、仕事問わずに彼の人生にとって、とても役立つものだと思います。

 

このような貴重な体験の場をいただき、ジョブカフェこうちをはじめとする関係各所・団体の皆様本当にありがとうございました。

 

講師をしてくださり、写真撮影にも快く応じてくださった小松亮介先生、本当にお世話になりました。

 

参加された若手社員の皆様もお疲れ様でした。

 

場所を提供していただいた「喫茶スプーン」様、ありがとうございました。

 

彼をはじめ豚座建設の若手社員は、今は新人研修などで多くを学ぶ立場ですが、そう遠くない将来に「教える」立場になってくれます。

そのとき、「知識や技術」だけではなく、今回のようなセミナーで学んだ「職業人としての基礎力」や「人間力」が役に立つはずです。

そしてそれらは自らを助け、後に続く未来の若手を助け、会社を助け、地域に貢献していくことでしょう。

 

お疲れ様でした。

 

これからも一緒に頑張りましょう。

 

 

【ジョブカフェこうち】

https://www.jobcafe-kochi.jp/

 

 

【喫茶スプーン】

https://www.facebook.com/coffeehouseSPOON/

 

ほっとこうちwebに掲載。

 

「ほっとこうちweb」の高知家健康パスポート【健康づくりに取り組む企業紹介】に取り上げていただきました。

 

豚座建設ではこれからも健康経営に取り組み、より良い会社、より良い地域を目指して、SDGs達成に繋げていきたいと思います。

 

ほっとこうちweb

https://hotkochi.co.jp/kenpass/107266/

 

高知家健康パスポート

https://www.health-pass.pref.kochi.lg.jp/

キッズセーフティマップに協賛。

 

ゼンリン発行のキッズセーフティマップ「四万十市」に協賛しました。

 

キッズセーフティマップは、各小学校区の危険箇所情報を収録した詳細地図や防犯・防災学習記事など、小学生の子ども達の安全・安心な生活に役立つ情報を総合的に紹介するものです。

 

地域の子どもたちの、安全と安心に役立てて欲しいです。

大方高校「みらい起業部（同好会）」活動報告。

 

豚座建設も応援している、大方高校の「みらい起業部（同好会）」から令和6年度の活動報告書が届きました。

 

みらい起業部は、当社が協力させてもらった「ご当地！絶品・うまいもん甲子園」だけではなく、地域のためになる多くの活動をしています。

 

とても丁寧で詳細な活動報告書で、どれだけ充実した活動だったかが伝わってきました。

 

少しでもみなさんの力になることができて、誇りに思います。

地域のために、多くのことを考え、学んで、活動してくれて、本当にありがとうございます。

 

このような素晴らしい活動を支える、大方高校の先生方を含む関係者の皆様、地域の方々、地元企業の皆様、いつもありがとうございます。

 

また、子どもたちと地域の未来につながる活動にご理解いただき、送り出してくださる保護者の皆様、本当にありがとうございます。

 

これからもよろしくお願いいたします。

 

大方高校のインスタグラムの投稿からも「 @ogatahighschool_official 」、みんなが楽しんでいる日々が伝わってきます。

 

豚座建設は、これからも応援しています♪

 

大方高校

https://www.kochinet.ed.jp/ogata-h/

 

 

ビジネスにつなげるSDGsセミナーに参加。

 

2月17日に「こうちSDGs推進企業登録制度」登録企業向けセミナー～ビジネスにつなげるSDGs～に参加しました。

 

「SDGs実践セミナー」、「SDGs取り組み事例発表」、「グループワーク」が行われました。

 

SDGsの現状、2030年を迎えた先のSDGsなど踏まえての、取り組み方などを多く学びました。

 

高知機型工業株式会社様と、ニヨド印刷株式会社様の事例発表の拝聴を踏まえ、グループワークが行われました。

 

多くの参考となる取り組み、今後の課題、ヒントなど、多くの意見が飛び交いました。

社内だけではなく、このように多くの方のご意見をいただく、大切さを改めて感じました。

 

角度を変えて見ること、プランとプロセス、結果の精査の難しさと、必要性を考えさせられました。

 

そして、「SDGs担当者」だけではなく、会社全体が理解し取り組む意義、同業種はもちろん、他業種とも、教育機関などとも、そして地域とともに取り組む意義。

「繋がり」を意識して、広く・強くすることが、SDGsの基本であり、持続していくためのキーワードだと思いました。

 

このセミナーやグループワークででた意見は、ひょっとしたら「ＡＩ」に聞けば答えてくれることかもしれません。

しかし、【この場所】で、【この会話】の中で、【その人】が、【その声】で話し、耳にして「考えて」出た「言葉」とは大きく異なると思います。

同じ「言葉」でも、どう捉えてどう理解し、どう組み合わせていくかという過程で、まったく違う「答え」と「未来」に繋がっていくと感じました。

それは一人机の上で・・小さなスマホの画面から・・だけでは、起こりえない化学反応だと思います。

それで得られる知識も大切ですし、簡単で便利なもので必要だと思います。

ですが、その知識を飲み込んだらただしく消化し、その先に「繋がり」を求めて、みんなで昇華させていきたいです。

 

 

このような貴重な場をいただき、高知県産業振興推進部・産業政策課をはじめとする運営された皆様、登壇されました講師、企業の皆様、参加された企業の皆様、本当にありがとうございました。

 

SDGs達成を目指す企業として、高知をより良くする仲間として、これからもよろしくお願いします。

 

 

こうちSDGs推進企業ポータルサイト

https://kochi-sdgs.pref.kochi.lg.jp/

 

四国EPO

https://4epo.jp/

 

ローカルSDGs四国

https://ls459.net/

 

環境の杜こうち

https://npo-kankyonomori.com/

 

ニヨド印刷株式会社

https://www.niyodo-press.co.jp/

 

高知機型工業株式会社

https://www.nc-model-inc.co.jp/

 

【令和6年度】業界・企業説明会に参加。

 

高校１・２年生向け【令和6年度】業界・企業説明会に参加しました。

 

緊張しながらも「建設業」の魅力を、お話しさせてもらいました。

 

生徒のみなさんも、真剣に話を聞いてくれました。

いろいろな業種の方が、一生懸命に企業説明を行い、とても活気の溢れる会場でした。

 

意外に県内就職を検討中の生徒さんが多くて驚きました。

県外でも、高知西部じゃなくても、建設業でなくても、やりたいこと、したい仕事が見つかればそれは素晴らしいことだと思います。

 

豚座建設は高校生の皆様の様々な夢を応援しています。

 

もちろん建設業に興味を持っていただき、目指してもらえれば一番嬉しいのですが、「今」でなくとも人生のどこかのタイミングで「選択肢」の一つにしていただいたり、お友達や知り合いで、夢や「なりたいもの」が見つかってない誰かに勧めていただけたら嬉しいです。

 

きっと、どのような経験でも、建設業では＋αの個性として、それまでの努力や人生は無駄にならないと信じています。

 

参加していただいた高校生の皆様、学校関係者の皆様ありがとうございました。

開催に携わった関係各所の皆様、参加企業の皆様ありがとうございました。

 

説明会を開催してくださいました運営の皆様と、先生・関係者の皆様に重ねて感謝申し上げます。

スムーズな進行と、わかりやすい説明に安心して参加することができました。

 

高知県には、このように子供たちのために真剣に考え、活動してくれる大人達がいます。

みんなで高知県をより良い県に、活気のある地域にしていきたいですね。

 

これからも、ご指導・ご協力よろしくお願いいたします。

 

建設業は地域に必要な仕事です。

 

豚座建設はもちろん、「建設業界」全体でICT推進、制度改正などに力を入れています。

仕事の効率化も進んでいます。

そして豚座建設は、地域のために頑張ってくれる仲間を誇りに思っています。

 

いつか、若い皆様にもっと目指していただけるよう、建設業で頑張る仲間に光が当たるよう、これからもSNSなどでも情報を発信していきます。

 

あなたの選択肢に【＋inokoza】

 

 

 

【高知若年者地域連携運営事務局】

Twitter

https://twitter.com/kochi_jakunen

 

facebook

https://www.facebook.com/kochi.jakunen/

 

【ジョブカフェこうち】

HP

https://www.jobcafe-kochi.jp

 

【ハローワーク高知】

https://jsite.mhlw.go.jp/kochi-hellowork/

建災防による現場パトロール・安全教育など実施。

 

2月14日に、建設業労働災害防止協会高知県支部「自然災害からの復旧・復興工事安全衛生確保支援事業高知支援センター」より指導員の先生を派遣していただき、2つの現場の安全パトロールと、「基礎的な安全衛生教育」を主体とした講習を実施していただきました。

 

日頃から安全管理・安全教育には重きを置き、徹底を心がけてはいます。

しかし、当社も若い新入社員も増え、総務部など他部署の職員も「別の角度」の安全パトロールを行っています。

そのうえで、社内での教育はもちろんですが、外部の方からのご指導による、知識・意識のレベルアップは必要だと考えます。

安全パトロールの対象となった現場に従事する協力会社の方にも、参加していただきました。

 

またベテランの方にも、自らの知識の振り返りと、若手への指導の参考にしてもらいたく参加をお願いしました。

 

豚座建設では、「社員・家族の健康」、「地域の健康」、「会社の健康」を大切にしています。

その基盤となる「社員・家族の健康」のためにも、これからも安全管理・教育に力を注いでいきます。

 

このような貴重な時間をいただき、建設業労働災害防止協会高知県支部様、ご指導してくださった先生方本当にありがとうございました。

 

参加した皆様、お疲れ様でした。