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デジタルリテラシー講座を受講。

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デジタルリテラシー講座を受講。

 

9月6日に高知県産業デジタル化推進課が主催した、【高知デジタルカレッジ「デジタルリテラシー講座」】を、当社・建設ディレクターがオンライン受講しました。

 

今回は、会社のDX推進状況の発表会も行われました。

事前にプレゼン資料を拝見しましたが、すごく良い考え方・良い資料でした。

彼の成長が目に見えて嬉しかったです。

 

豚座建設ではこれからも、デジタル化推進に力を入れていきます。

 

講師の先生、運営の皆様、関係者の皆様、貴重な講座をありがとうございました。

 

宿毛工業高校・職場体験お礼のお手紙。

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宿毛工業高校・職場体験お礼のお手紙。

 

先日、豚座建設で職場体験をしてくれた宿毛工業高校の生徒様から、お礼のお手紙をいただきました。

職場体験の思い出や、職員へのお礼の言葉を頂き、役職員一同笑顔で読みました。

 

こちらこそ楽しい時間と、たくさんの元気をいただきました。

少しでも建設業の魅力が・・地元のために働く素晴らしさが伝わっていれば嬉しいです。

 

みんなの将来を楽しみにしています。

職場体験に来てくれて、ありがとうございました。

 

宿毛工業高校の教諭の皆様、保護者の皆様ありがとうございました。 

 

豚座建設はこれからも、建設業の魅力を、地域の魅力を発信していきます。

職場体験やインターンシップ、出前授業などを考えている方や、学校・団体は是非ご相談ください。

 

「 #高知家 健康チャレンジ 」に参加してきました。

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「 #高知家 健康チャレンジ 」に参加してきました。

 

9月8日にフジグラン四万十で開催された「高知家健康チャレンジ」に健康づくり担当者が参加してきました。

 

「#高知家健康チャレンジ」とは、生活習慣病の5つのリスクを、いつもの暮らしに無理なく取り入れられる小さな「健康チャレンジ」のことです。

 

いろいろな健康に役立つブースがあり、とても有意義な時間を過ごすことができました。

今後の健康経営に役立てていきたいと思います。

 

講師の皆様、関係各所・団体、関係者の皆様本当にありがとうございました。

R06第3回新入若手社員向け研修会に参加。

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R06第3回新入若手社員向け研修会に参加。

 

9月6日に一般社団法人高知県建設業協会が主催する「令和6年度新入・若手社員向け研修会」に、豚座建設からも参加しました。

 

未経験から入社した社員ばかりだったので、この先この業界で活躍していくために、とても有意義な研修会だったと思います。

 

四万十市から会場のある高知市までは遠く、日常業務の合間に参加してもらっているので、とても疲れたと思いますが、これからの社会人として、建設業界の担い手として生きていくうえで、とても大切なことを学ばせてもらったと思います。

 

参加された新入若手社員の皆様、お疲れ様でした。

 

このような貴重な機会を設けてくださった高知県建設業協会の皆様、関係各所の皆様、講師の皆様本当にありがとうございました。

 

豚座建設は、みなさんの夢を応援しています。

みなさんが望む未来をつかみとることが一番だと思います。

 

しかしながら故郷の、建設業の、未来を憂いていることも確かです。

高知県では・・とくに幡多地域では、次世代の働き手が不足しています。

 

地元で建設業で働いていくれる新入社員や、頑張ってくれてる従業員の皆さんは会社にとっても、業界にとっても、高知県にとっても宝物です。

 

そんな彼ら、彼女らの活躍や笑顔をこれからも伝えていき、変わっていく建設業、地方であっても楽しく生きていけることをアピールしていきます。

 

会社の雰囲気、従業員を第一に考える「健康経営」、取り組んでいる「地域貢献」など様々な情報もSNSでも発信しています。

 

一緒に高知県を、建設業を盛り上げていきましょう。

 

【一般社団法人高知県建設業協会】

https://www.kokenkyo.or.jp/

 

全国労働衛生週間準備説明会に参加。

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全国労働衛生週間準備説明会に参加。

 

「令和6年度 全国労働衛生週間準備説明会」に、健康づくり担当者と健康安全衛生委員が参加しました。

 

91日より、「全国労働衛生週間」準備期間中です。(本週間:101日~107日)

スローガンは「目指そうよ二刀流 こころとからだの健康職場」です。

 

準備説明会では、労働衛生週間に向けた衛生管理活動等についての説明だけではなく、「働く心とからだの健康づくり」について、「健康増進に関する高知県の取り組み」について学びました。

 

そして豚座建設でも登壇いただいたことのある、上岡教人医師による特別講演「みんな知りたい、がんの話」について、ご教授いただきました。

 

様々な新しい情報などもあり、社に持ち帰り「全国労働衛生週間」の活動や、今後の健康経営に役立てていきます。

 

この度はこのような貴重な時間、大切な知識を学ばせていただき、関係各所・団体の皆様、登壇された上岡医師、本当にありがとうございました。

 

参加された企業の皆様もお疲れ様でした。

 

新入社員が入社。

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新入社員が入社。

 

2024年9月1日付で新入社員が入社しました。

第2新卒枠採用で、土木部技術者見習い1名です。

 

今後に期待しています。

一緒に楽しくがんばりましょう!

 

豚座建設は、みなさんの夢を応援しています。

みなさんが望む未来をつかみとることが一番だと思います。

 

しかしながら故郷の、建設業の、未来を憂いていることも確かです。

高知県では・・とくに幡多地域では、次世代の働き手が不足しています。

 

地元で建設業で働いていくれる新入社員や、頑張ってくれてる従業員の皆さんは会社にとっても、業界にとっても、高知県にとっても宝物です。

 

そんな彼ら、彼女らの活躍や笑顔をこれからも伝えていき、変わっていく建設業、地方であっても楽しく生きていけることをアピールしていきます。

 

会社の雰囲気、従業員を第一に考える「健康経営」、取り組んでいる「地域貢献」など様々な情報もSNSでも発信しています。

 

一緒に高知県を盛り上げていきましょう。

【令和6年度高知県シェイクアウト訓練】を実施しました。

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【令和6年度高知県シェイクアウト訓練】を実施しました。

 

開始時刻の午前10時のエリアメールを合図に、事業所で一斉に安全確保行動・

 

「(1)DROP!=まず低く」、

 

「(2)COVER!=頭を守り」、

 

「(3)HOLD ON!=動かない」

 

を約1分間行いました。

 

あらかじめ、作業現場にも周知徹底し全員参加を促しました。

 

高知新聞防災プロジェクトに協賛。

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高知新聞防災プロジェクトに協賛。

 

9月1日の高知新聞の防災プロジェクト「能登半島地震に学ぶ いのちを守る防災」に協賛しました。

 

南海トラフ地震が待ち受ける私たちにとっても、災害時に地域の助けとなる建設業としても、これまでの震災は他人ごとではありません。

「いのちを守る」ために、「いのち」で学ぶことは、代償が大きすぎましたが無駄にすることはできません。

今年は「南海トラフ地震臨時情報」も発表され、その危機を身近に感じた人も多いはずです。

 

この機会に今一度、各現場・各部署・各ご家庭でも、避難場所・避難経路の確認、安否確認の方法、家具などの転倒対策、非常時への備蓄など再確認をお願いします。

 

そして能登半島地震でも建設業は皆様のお役に立つことができました。

 

これからも、豚座建設も建設業の仲間と共に豊かで健康な地域のために、SDGs達成のために邁進します!

コンプライアンス・働き方改革支援研修。

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コンプライアンス・働き方改革支援研修。

 

令和6年度事業者向けコンプライアンス研修及び働き方改革支援研修を受講。

役員、管理職、関係部署で令和6年度事者向けコンプライアンス研修及び働き方改革支援研修をオンラインで受講しました。

 

豚座建設ではこれからも、法令遵守を徹底していきます。

健康経営を含め、時代のニーズに合わせ、勉強しながら働き改革も取り組んでいきたいと思います。

 

警察官友の会中村支部交流会に参加。

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警察官友の会中村支部交流会に参加。

 

8月24日に、地域の安全を願い、危険に身を挺して治安維持に当たる警察官の友となり、警察官を支援激励することにより、側面から治安維持に寄与しようとする人々の集まった「警察官友の会」中村支部の交流会に当社、代表取締役が参加しました。

 

新型コロナウイルス感染症防止のために、しばらく中止されていましたが、久しぶりに開催されました。

 

交流会では、地域のために働く警察官の方に感謝しながら、その労を笑顔で労いました。

また、立場や役割は違えど地域の安全のために尽力する建設業として、お互いに有意義な意見交換をしました。

 

警察官の皆様、いつも本当にありがとうございます。

これからも、地域の安全のためによろしくお願いします。

 

私たちも微力ながら、豊かで安心できる地域のため、そこから広がるSDGs達成のために、邁進して参ります。

 

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