総務部の制服が新しくなりました。

豚座建設総務部の女性制服が新しくなりました。

冬用に新たにパンツスタイルの制服が支給されました。

みなさんで決めていただいた制服です。

みなさんよくお似合いですね。

新制服で皆様のお越しをお待ちしております。

宿毛工業高校建設科インターンシップ実施。

１１月１日～２日に宿毛工業高等学校・建設科建築専攻より３名の生徒さんがインターンシップ（職場体験）に来てくれました。

２日間の短い間でしたが、皆さんの良い経験になっていれば嬉しいです。

豚座建設としても貴重な時間が過ごせ、楽しい２日間でした。

昨年4月に入社した宿毛工業の先輩「栗原」くんも、とても楽しみながらも一生懸命に指導してくれました。

彼にとっても良い経験になったと思います。

いろいろな夢、いろいろな選択肢があると思います。

豚座県建設は「がんばる」若者を応援しています！

近い将来、遠い未来にもし岐路に立つことがあれば、その選択肢の道の一つに「建設業」を、「豚座建設」を加えていただければ嬉しいです。

同じ建設業の仲間として、一緒に仕事ができる日をお待ちしています！

生徒の皆様、先生方、保護者の皆様ありがとうございました。

2日間の模様は、InstagramなどSNSでご覧ください。

このホームページの上部から移動できます。

豚座建設は一條大祭に協賛しています。

冬の始まりの風物詩「一條大祭」が行われます。

「いちじょこさんがくると寒くなる」というほど、冬の始まりに位置する「一條大祭」が11月22日・23日・24日と行われます。

豚座建設も協賛していますので、ポスターの中に名前があるので、見かけた方は探してみてください。

一條神社は1862年(文久2年)に土佐一条氏を偲ぶ有志によって建てられた歴史ある神社で、各種催しが３日間行われています。

コロナウイルス感染拡大も一応の落ち着きを見せてはいますが、感染予防対策はきちんとしルールを守って楽しみましょう。

新社会人・若手社員のためのステップアップセミナー＆交流会に参加。

新社会人・若手社員のためのステップアップセミナー＆交流会に新人３名が参加しました。

ビジネスマナーを中心に、社会人として大事なこと、必要なことをたくさん学ぶことができたようです。

何より3人とも、とても楽しかったみたいです。

写真からも伝わってきますね。

講師の池澤まゆみ先生には、写真撮影にも快く参加してもらったようです。

ありがとうございました。

この講習で学んだことを活かして、３人で仲良く頑張ってほしいです。

このような貴重な機会を与えてくださって、ジョブカフェこうち、高知若年者地域連携運営事務局をはじめとする関係者の皆様に御礼申し上げます。

 ありがとうございました。

採用情報の【先輩の声】を更新しました。

先輩の声に総務部長の三吉規文さんのコメントを掲載しました。

先輩の声はこちら

豚座グループで「秋の健康給付金」が支給されました。

支えてくれる仲間へ　

ワクチン接種もすすみ、どうにか新型コロナウイルス感染拡大が縮小傾向にあります。

これまでの皆様のご尽力のおかげで、豚座グループとしては大きな影響がでることなく、営業できています。

しかしながら、この状況下でご苦労されている皆様に、ささやかですが「秋の健康給付金」を支給させていただくことになりました。

「食欲の秋」、「スポーツの秋」、ご自身・ご家族の「健康の秋」のためにご利用いただき、この先も「豚座グループ」の仲間として、弊社を支えていただきたく存じます。

寒暖差が激しい季節となっていますが、体調万全・安全第一でよろしくお願いします。

豚座グループ　役員一同

こうち「SDGs推進企業登録制度」に登録しました。

高知県では、「第４期産業振興計画」の重点ポイントの１つとして、「持続可能な地域社会づくりに向け、脱炭素化・SDGsを目指した取り組みを促進」を掲げ、県内事業者によるSDGsを意識した取り組みを促進しています。

この取り組みの一環として、県内企業等における「企業価値の向上」や「多様な人材の確保」などとともに、SDGsの取り組みの裾野を広げることを目的とした登録制度を創設されました。

先日行われました「第２回こうちSDGs推進セミナー」において登録証授与式が行われました。

SDGs達成を目指す豚座建設も、「SDGs推進企業登録制度」に登録することとなりました。

SDGs達成のためには、企業も個人も意識を深め取り組んでいくことが大切です。

この登録制度に登録し、このことを内外に発信していくことで、SDGsの認知度を上げ、理解と意識向上へと少しでもお役に立てると信じています。

豚座建設は、これからも健康経営・CSR活動を軸に「社員とその家族の健康」、「地域の健康」、「会社の健康」の健康サイクルに力を入れることからアプローチし、SDGs達成に微力ながら貢献していきます。

第2回「こうちSDGs推進セミナー」をオンラインで聴講しました。

「こうちSDGs推進企業登録制度」に申請し、登録証授与式に参加するため弊社代表取締役は会場で聴講し、本社社員もオンラインで聴講しました。

講演「SDGsの本質と企業が取り組む意義」、「SDGs取り組み事例発表」、「こうちSDGsガイドブック～大学生×SDGs×企業～」完成発表など興味深く中身の濃いセミナーでした。

SDGsへの取り組み方や、新しい活動への考え方など多く学ぶことができ、この内容を意識共有して、より良い活動へと活かして行きたいと思います。

豚座建設はこれからも試行錯誤しながら、SDGs達成のために議論し行動していきます。

このような貴重なお時間を頂き、参加されました皆様、関係各所の方々、本当にありがとうございました。

古津賀駅の除草ボランティア

古津賀駅の除草のボランティアを、古津賀を良くする会と幡多農業高校の生徒さんと一緒に行いました。

斜面に「こつかえき」のサツキが目印ですが、今回の除草作業で綺麗に見えるようになりました。

豚座建設はこれからも、笑顔で健康な地域のために貢献して行きます。

幡多農業高校の皆さん、古津賀を良くする会の皆さん、協力会社の皆さんお疲れ様でした。

シンポジウム「働き方改革と健康経営」を聴講。

１０月２１日にオンラインで、独立行政法人経済産業研究所（RIETI）が主催する「働き方改革と健康経営」をテーマにしたシンポジウムを聴講しました。

前半は、「健康経営は企業業績を向上させるのか」「健康は生産性を上げるのか」といった研究知見を聴講し、後半は「新しい働き方と健康経営」をテーマに、コロナ禍の働き方の変化と健康経営との関係を論議したパネルディスカッションを聴講しました。

少し難しい内容のものもありましたが、いろいろな情報を知ることができて、とても勉強になりました。

これから「健康経営」に取り組んでいくうえで参考にし、情報共有してより良い健康活動に役立てていきます。

この度は、このような機会をいただきまして、関係各所、参加者の皆様本当にありがとうございました。