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高知県・健康長寿政策課HPデータ更新。

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高知県・健康長寿政策課HPデータ更新。

 

高知県・健康長寿政策課HPの【高知家健康経営アワード受賞企業の取組事例ライブラリー】に掲載されている情報が更新されました。

高知県では、従業員の健康を重要な経営資源と位置づけ、経営者が健康への投資に取り組み、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指す経営手法である「健康経営」の取り組みを推進しています。

これまでに高知家健康経営アワードを受賞した企業の健康経営の取組事例として、【豚座建設の取組】が紹介されています。

掲載されている他の企業も、様々な取り組みを行っており勉強になります。

豚座建設も引き続き【健康経営】とSDGs達成を目指します。

 

【高知家健康経営アワード受賞企業の取組事例ライブラリー】

https://www.pref.kochi.lg.jp/soshiki/131601/2021010700245.html

 

未経験求人プロモーション動画公開。

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豚座建設の【未経験求人プロモーション動画】を公開しました。

 

未経験の方でも、専門学科以外でも、男女関係なく活躍できる仕事です。

当社はSDGs達成を目指します。建設業に何ができるかを考えアプローチを続けています。

 

「誰一人置き去りにしない」SDGsの「誰一人」に当社の社員も含まれると考えます。その視点から、「社員も家族」も「地域」も「会社」も「健康に!」の3つの健康を大事にして、今は小さくとも「持続可能」な活動のサイクルで貢献したいと思います。

 

建設業は便利で豊かな生活を持続できる誇りある仕事です。

みなさんも是非、この輪に参加しませんか?

 

ホームページでは、仕事のこと、求人の条件など詳しく掲載。

SNSでは、会社の雰囲気やイベントなど、おもしろく掲載しています。

 

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【豚座建設株式会社】の採用サイト 

 

新社会人のためのグローアップセミナーに参加。

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新社会人グローアップセミナーに新人3名が参加しました。

 

これまでの仕事の振り返り、仕事でのコミュニケーション術、キャリアアップへの手順など多くのこと学ばせていただいたようです。

 

何も見えず不慣れな中、頑張った仕事、そして見える現状の課題、その先に見据える将来への展望、今日のことはきっと彼らのこの先に大きく役立つことだと思います。 

 

何より3人とも、とても楽しかったみたいです。

写真からも伝わってきますね。

 

講師の平野智佐先生には、写真撮影にも快く参加してもらったようです。

ありがとうございました。

 

この講習で学んだことを活かして、3人で仲良く頑張ってほしいです。

 

このような貴重な機会を与えてくださってた、ジョブカフェこうち、高知若年者地域連携運営事務局をはじめとする関係者の皆様に御礼申し上げます。

 ありがとうございました。

ISO 9001の認証継続審査。

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ISO 9001の認証継続審査。

 

年に1度のISOの認証継続の審査がありました。

ISO 9001の第三者機関による認証継続の審査が執り行われました。

 

2日間の厳格な審査のうえ、再認証の推薦を得ることができました。

 

高知家健康パスポートウォーキングイベント。

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高知家健康パスポートウォーキングイベント。

 

高知家健康パスポートアプリによるウォーキングイベントにエントリー。

高知家健康パスポートウオーキングイベント・企業部門にエントリーしました。

健康意識を高め、楽しく健康経営に取り組めそうです。

YouTubeで社員インタビュー公開。

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YouTubeで社員インタビュー公開。

 

YouTubeで豚座建設社員インタビューを公開しています。

栗原 朋哉(20歳)

豚座建設(株)建築部・2020年4月入社

高知県立宿毛工業高等学校 建設科建築専攻 卒業

 

インタビュー日:2022年1月12日

インタビュアー:杉本 和史

 

「建設業」の「豚座建設」の魅力を少しでも伝えたくて、入社2年目の栗原さんに協力してもらってインタビュー動画を作成しました。

台本なし、計画性なし、リハーサルなしの雑談形式の一発撮りです。

ある意味、FIRST TAKE(騒音が入り込んだり以外は、ノーカット)。

是非ご覧になってください。

 

良かったら【チャンネル登録】してください。

https://youtu.be/LWCCyR7pm2A

 

 

ドローン講習会に参加。

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ドローン講習会に参加。

 

高知県建設業協会が開催した「ドローン講習会」にドローン担当者が参加してきました。

 

講習内容:

・ドローン運用にあたって(法律と安全)

・手動飛行訓練

・自動飛行訓練

・ソフト(MetaShape)で処理

 

今後の運用の幅が広がりそうです。

 

建設業は【i-Construction】(ICT導入で建設生産システム全体の生産性向上を目指す取組み)が進められています。

その先に、技術の向上による施工物の品質向上だけではなく、「働き方改革」や「ワークライフバランス」などにも繋がっていきます。

「3つの健康」からSDGs達成を目指すためにも、このような講習に参加させていただくとはとても有意義なことだと思います。

 

高知県建設業協会様、関係スタッフの皆様、参加者の皆様ありがとうございました。。

 

新しい「子供110番の家」のシール。

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新しい「子供110番の家」のシールを貼りました。

 

この子供110番の家の標章が貼られている民家や事業所は、犯罪や事故の被害に遭い、助けを必要とする子供の緊急避難場所として提供されるとともに、子供の一時保護や警察への通報を行います。

 

この子供110番の家の標章は、活動に取り組もうとする民家や事業所が各警察署で指定を受けることで、標示することができます。

 

 

豚座建設では【子供110番の家】および、【子供110番の車】を登録しています。

本社に貼っているシールも色あせて古くなっていましたが、新しいものを届けてくれました。

 

 

子供はその家族にとっては当然ですが、地域にとっても大切な宝物です。

地域の健康のためには、子供たちが安心・安全で暮らせる社会でないといけません。

 

微力ですが、そのための活動に貢献して行きます。

 

シールを届けてくださった警察官殿ありがとうございました。

 

不破八幡宮にて仕事始めの神事。

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不破八幡宮にて仕事始めの神事を行いました。

 

1月4日より仕事始めでしたが、遅ればせながら例年は本社ホールにて執り行う神事を、今年は新型コロナウイルス対策も兼ねて、少数名の役職員が代表で不破八幡宮に参詣し、仕事始めの神事を執り行いました。

 

会社・社員とその家族・地域の健康と繁栄を祈願するとともに、新型コロナウイルスの終息、またその中で尽力されている方々、ご苦労されている方々の健勝をご祈願して参りました。

 

不破八幡宮様、本日はありがとうございました。

 

今年も健康・安全で、地域のために、SDGs達成のために邁進して参ります。

 

新春・本年もよろしくお願い致します。

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新春

昨年は、社員・地域・会社の「3つの健康」をより大切にし、SDGs達成への意識を深めた1年でした。

今年も社員一同、力を合わせ「業」としてはもちろん、SDGs達成への取り組みに邁進したいと存じます。

本年が明るい一年となりますよう 心よりお祈りいたします。

本年も何卒よろしくお願い致します。

                                                                         役職員一同

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